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弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - boki
2019/10/24 (Thu) 15:49:33
P98のH30年1月分給与<個人別>の支給欄で
普通残業手当:26,370
休日勤務手当:15,192
となっています。
P100に従って見直しましたが,この値になりません。
どのあたりを見直せばよいかご教示ください。
ちなみに
普通残業手当:26,382
休日勤務手当:15,196
となっています。
Re: 弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - CMCスタッフ URL
2019/11/11 (Mon) 12:58:23
boki様
こんにちは
ご質問有難うございます。
この度は、お返事が遅くなり申し訳ございません。
手元にご入力されたデータがないため、一般的な対処法でご説明させて頂きます。
早速、ご一緒に考えてみましょう。
今回の誤差の発生は、普通残業手当と休日勤務手当の両方で、僅かな額で発生しています。
そのことより、両手当に関係する設定のどこかに、設定ミスがある可能性があります。
両手当に共通の設定箇所は、まず『割増基礎単価』です。そこの端数処理の設定を見直してみましょう。
次に、両手当に関係する設定箇所で考えられるのが、単価×倍率時点の端数処理です。明細項目のウィンドウを開いて『率端数』ボタンで、設定を見直します。
一度上記の2点を見直していただけますでしょうか。
そのうえで、解決されなければ再度ご連絡ください。
Re: 弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - boki
2019/11/13 (Wed) 15:06:00
CNCスタッフさま
ご回答ありがとうございました。
bokiの使用している体験版は,やよいの給与計算です。
弥生給与ではなく,このことを記載するのを忘れていて,スミマセンでした。
ですから,P60の率端数の設定項目がなく,支給項目の1円未満切り捨ての設定が出来なかったことが原因だと思います。
給与計算での値26,382は恐らく,
225,000/160*1.25*15の式で
225,000/160で1円未満切り上げて,1,407
1,407*1.25*15=26,367.1・・・を切り上げて
26,382
となったものと推測します。
やよいの給与計算を使用する限り,残業代は多めに支払うことになるようですね?
Re: 弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - boki
2019/11/18 (Mon) 09:21:50
訂正です。
1,407*1.25*15=26,381.25
です。
Re: 弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - CMCスタッフ
2019/11/20 (Wed) 14:53:23
boki様
大変お待たせして申し訳ございません。
担当者が出張に出ておりますので、明日以降に回答させて頂きます。
もうしばらくお待ちくださいませ。
Re: 弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - CMCスタッフ
2019/11/22 (Fri) 09:49:12
再度のご質問を有難うございます。
続けて、私がご返答させていただきます。
『やよいの給与計算』をお使いなのですね。
『やよいの給与計算』をお使いでも、計算項目の明細項目には、割増基礎単価時点の端数処理以外に計算タブの最下行に1円未満の端数処理の設定ができるようになっています。こちらをお使いになれば、残業代についてもお望みのような調整は可能かと思います。
試してみてください。
何卒、よろしくお願い申し上げます。
Re: 弥生給与19のH30年1月度の給与計算の値について - boki
2019/11/26 (Tue) 15:29:03
CNCスタッフさま
何度もありがとうございます。
bokiなりに,仰せのようにやってみましたが,教科書の値にはなりませんでした。
P59のアドバイスを見直し,『やよいの給与計算』では『弥生給与』の値にはならないと考えました。
理由は,②の段階での端数計算は,「率端数」設定がないとできないからです。
教科書のP100のアドバイスに,『やよいの給与計算』では
残業手当がこの値にならない?との注釈を入れていただければよろしいのでは。
長い間のお付き合いありがとうございました。